E.14 你的名字 (第2/2页)

是避免万一我不再负责伊雅索专案时，她们仍有自行运作的能力。

    ……大概是在这一叠会议纪录中找不到关於「Vtuber企划」，让我有些心烦意乱

    「……不是的。」

    罕见听到王怡婷说出否定的话，让我从资料中抬起头看向她。

    「次长……一定是希望我跟诗欣有所成长，才会这样安排工作的，对吧？诗欣还是个新人，而我在采购部也很边缘，紫菀堂准备裁员的风声早就传遍所有部门……所以，」

    王怡婷抬头首次主动与我四目相接：

    「次长让我们在伊雅索专案负责要务，就能让我们降低被裁的可能，对吧？」

    看着她清澈的目光，让我想起另一位nV孩的面容，於是主动回避她的眼神。

    「你把我想像得太好了。我如果真的那麽厉害，就不会有紫菀佐香这次的事故。」

    那个付出诸多努力却被网路攻击地T无完肤的nV孩，哭泣的面容。

    「是我的失职。如果我能更早做好预防，至少……」

    ……至少，怎麽样？我也说不上来。

    毕竟已经发生的事情无法假设成未发生，我难以想像这个「如果」之後会有怎样的结果。

    王怡婷收拾起自己的公务用具，貌似准备回去办公室。

    她站起身：

    「次长，我是一个很笨拙的人……反应很慢，学习速度很慢，也不太会表达自己的想法……但我记得一句话，想要传达给次长。」

    「什麽？」

    「不是你的错就不用感到愧疚。」

    说罢，她深深地一鞠躬，然後欠身退出会议室。

    我隔着口罩r0u了r0u自己的脸颊。

    看起来即使被口罩遮去了大半张脸，紫菀佐香遭到攻击这件事对我的打击，依然明显地写在我的脸上。

    刚才开会时陈诗欣表现地一如既往，可能是不想太深入这个话题吧……当然也可能是我自己想太多。

    我默默反省自己还不够成熟的行为，继续翻查会议纪录。

    终於看到首次出现「Vtuber企划」字眼。

    出乎意料地，最早提出「Vtuber企划」的，是营销部邓部长。确实在普通公司内，「Vtuber」属於宣传工作，由营销部主导是理所当然的。

    除了「Vtuber」之外，营销部同时举出Yaytuber置入行销、捷运车厢广告、以及传统的在捷运站出口、人cHa0壅挤处发放夹带优惠券的面纸。

    其中花费最庞大的，莫过於是希望在主要的几间门市配置会讲东南亚语系的员工。然而许多门市更是完全由药剂师在管理，「既JiNg通於东南亚多国语言又持有药剂师执照」这条件，翻遍全台湾大概也找不到一个人。

    想当然耳，这次营销部的提案被全盘否决。

    然而不久之後，「Vtuber企划」的提案又Si灰复燃。

    这次换作是由企划部──高药师提出。

    方向较具T：客群锁定在二十至三十五岁青壮年，以针对3C产品以及削减运动不足导致各种副作用的保健品为主──简单来说就是减肥、防三高相关。仔细看专案内容，最初并非「Vtuber」而是「Yaytuber」，也就是要用「真人」的形象代言，所以项目还包括了新采购的韩系化妆品。

    只不过，到了下一次的会议，「Yaytuber」又改回成「Vtuber」，理由是「真人代言的风险X太高」；如果代言人卷入争议的话会连带影响产品销售。我想那个时候大概是发生了一些「网红」惹出一些风波，使紫菀堂的态度转变。

    同时会议中，高药师也举出「Vtuber」──虚拟主播的几项优势：首先是网路传媒是新时代的广告渠道，邓部长主张的实T广告，如在捷运车厢贴海报、发放面纸等已经过时，电视广告的CP值也b不上网路。其二，除了确立网路行销为主，紫菀堂必须抢先同行拓展出新的方向，而非僵化在跳显视窗或是在Yaytube投放广告；「虚拟主播」恰好在「二十至三十五岁」群T逐渐累积一定的流量，但目前还是局限在娱乐产业──紫菀堂若建立「属於自己的频道」就能夺得先机。

    这两项都有道理。

    不得不承认，高药师毕竟不是只会拍董事长马P的庸才。

    然而看到下一个理由却让我眉头深锁。

    第三，「虚拟主播」因为是以虚拟人物作为广告形象代言人，就如同游乐场里的大型玩偶，「里面的人可以随时替换」。所以只要时间安排妥当，「虚拟主播」甚至可以实现每天在网路上进行广告。

    ……原来如此。

    所以才会同时招募柳芷瑜跟玛熙莱，但只对「紫菀佐香」做出了细致的人物设定。

    因为按照企划部提出的方案，「紫菀佐香」将会由柳芷瑜跟玛熙莱轮班「扮演」。

    显然企划部跟高药师不知道的是：虚拟主播并不是游乐园里的玩偶；虚拟主播的「中之人」是不能任意替换的。

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    但紫菀堂上上下下都没有意识到这一点。至少提出这套方案时，紫菀堂的高层们跟现在一样，对於「虚拟主播」仍是一知半解。对於如何经营一个「虚拟主播」、需要多少成本、能有多少收益，似乎也没有概念。

    下一次有关於「Vtuber企划」的会议，几乎已经定案：紫菀堂的虚拟主播，主要面向客群为二十至三十五岁的保健品，以及韩系化妆品，还有酒类。虚拟主播的服装外观是日本神社的巫nV，为了可以推销酒类所以年龄设定为十八岁。

    定名「紫菀佐香」。

    除了後来服装改成内药司的nV医官服之外，大致与现在没有差别。

    然而令人在意的是，会议的结论是：由董事长裁定「Vtuber企划交给人事部负责」。

    ……为什麽是人事部？

    如果只是招募新人来应徵的话，可以理解是由人事部负责。但这个结论的用词看似是把整个企划都扔给了人事部，而不是企划部或营销部。

    至於是给人事部的谁负责──就是这份档案的留存者，苏小姐了。

    从整份资料来看，苏小姐应该是人事部的高层，至少是拥有参加高层会议权限的级别，才会有这麽详细的会议纪录──另一方面，会议纪录中没有看到任何有姓「苏」的人发言，可以见得苏小姐是与会者，并没有发言权。职务应该类似人事部长的秘书吧？

    但就是这样一位没有发言权的苏小姐，最後承揽了所有「Vtuber企划」──

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    为什麽董事长会把这样的企划交给人事部，而人事部又可能把工作全部押给苏小姐呢？

    与其追究看似没有解答的疑惑，不如面对最终的事实：苏小姐在离职前没有人交接「Vtuber企划」的详细内容，最後是由我接手。

    然後我花了近大半年的时间m0索，终於在今天找到了「紫菀佐香」应有的模样。

    ──延续「紫菀堂」伪装成「来自日本」的形象。

    ──锁定二十至三十五岁的客群。

    ──主打韩系化妆品。

    ──推销酒类。

    也难怪苏小姐最後会选中现在的「紫菀佐香」。

    该是让她展现出自己最初的样貌。