11.《家族基因病》-43恨不得跟到厕所门口站岗 (第1/1页)

    在某一次的方家聚会上，大堂姐抱怨亲哥分工派活不公，尽把难缠的客户单子派给她，扬言要跳槽到许绍白的团队，在他手底下g活。

    她大嫂也在公司上班，未嫁进方家前，就和小姑不对盘，无论是公事或私事都有摩擦，对她说话也很不客气，夹枪带棍，冷嘲热讽。

    她暗指小姑趋炎附势，g活不行，尽会拍马P，可惜竹篮子打水一场空，许绍白并不鸟她，也没想拉携她一把，让她进自己团队。

    她的话，让在场几位长辈的脸sE，有些难看。

    许绍白的行事风格，颇为公私分明、铁面无私。

    就是太分明了，显得亲疏不分。

    他看重能力，而不重视亲缘，让方家长辈忧心忡忡，怕他往后不肯提携方家人，等与方家合作的项目一结束，就抛开方家单g了。

    大堂姐就着这个话题，打蛇随棍上，向许绍白提出，想进他的团队，跟着他混的要求。

    方家长辈不吭声，不帮大堂姐用亲缘绑架许绍白妥协，也不替许绍白挡下大堂姐的无理要求。

    许绍白还没有反应，一旁的方静雅，就先陷入左右为难当中。

    一边是娘家，一边是亲儿子，两面夹击，替哪边说话都不对。

    “你不适合我的团队，但浅安可以。”许绍白直言拒绝大堂姐的申请，却主动接纳方浅安加入。

    这话一出，众人面面相觑，怀疑这是他的拒绝手段。

    方浅安的工作风格，怎么就可以加入他的团队了？

    她哪有什么风格？不就是冷着脸，不给客户面子，还要客户涎着脸，求她给面子的受nVe风格吗？

    别人拉拢客户，是主动约客户出来吃饭，给客户敬酒。

    方浅安不是，她都不搭理对方，冷着对方，让对方自找台阶，约她安排时间吃饭，给她敬酒。

    她要不是自家人，这种冷面业务经理，早就被公司开除了！

    而且她和许绍白有仇啊！都上升到肢T冲突了，还不仅一次。

    前阵子一巴掌的事没完，后来许绍白又顶着新的巴掌印上班。

    大伯还找她谈心，让她分摊怒火，别总打许绍白一人。

    就这样的关系，许绍白还想招揽她进团队，不是摆明让她拒绝，他好应付方家的借口吗？

    众人把目光转向沉默的方浅安。

    许绍白也目光灼灼地盯着她看。

    方浅安不喜欢这种被b着表态的场景，好像被架在高台上，不得不妥协一样，脸sE越发冷冽。

    就在众人以为她要发飙时，她回应了。

    她臭着脸，也不看许绍白，就说了一个字。“好。”

    其实她也不明白，这事是意外凑巧，还是大堂姐配合许绍白一搭一唱。

    许绍白一直想把她弄到自己手下，就近监管控制，也想用这方式，把钱过明路转到她账上，省得她抠抠搜搜，当季新品目录看了又看，就是下不了手，把他心疼得不行。

    他有的是钱，但她不肯多拿，只收他以零花钱名义的款项。

    所以他想把她调到自己团队里，他想给她多少钱都行。

    只是她不肯，也没合理的理由过去。

    总不能她无缘无故递出申请，他看都不看就通过了，像暗箱C作一样，莫名其妙就进到他的团队里。

    那她怎么向家人解释？

    大堂姐思思念念要去他的团队，苦求不成，她凭什么能进？

    后来她被他磨到不行，就同意了。

    但她有言在先，他要用不让人怀疑，合情合理的理由，把她弄进他团队里。

    她再不同意，连上班去上厕所，都要被nV助理紧张询问动向，恨不得跟到厕所门口站岗的行径烦Si了。

    于是就有今天这一幕。