Cater33 (第2/6页)

跟训练，你如果要她担任晚班主管但不给她更心动的薪水，她只会踩着以前苏主任领跟她一样的薪水却老生病请假，她没必要做得b苏主任更好吧？

    她不会去想苏主任尽管老生病请假，可是苏主任软y实力都是她的三倍。而老请假也没有离谱到一个月就请三次以上，但英慈的个X就是会踩Si这一点。」伍康柔说，我轻叹口气，伍康柔没说错。「不然我们就是让她担任代理主管，冠上代理我们b较好C控。」伍康柔提议，我m0了m0下巴挑一边眉，好像很OK哦！「一来她无法胜任时，我们就是找人栽培，能栽培起来便有正式理由让她卸下职位与主管津贴。二来我们还是可以藉由她是个主管职而训练她，说不定她会因为看在多一点薪水愿意接受训练而改变。或许你认为给她心动的薪水有点多，可是她现在的处境也满困难的，都是新人她确实会无b辛苦。」

    我点点头，露出大微笑後说：「好！」

    胡英慈果然就愿意接受了我开的薪水暂时担任代理主管，希望她可以做到我的要求，我真的是给她开後门，不然她在我心目中并非是担任主管的料，要给她这些钱是情非得已。

    我是还有念在她很了解产品细项、规格，也是某名高中与某名大学毕业的高材生，虽然我真的是一点都看不出来，但她的记忆力确实还满好。

    这就是困境啊！伍康柔好可怜都要被我C到Si，跟着我那麽不幸，常常也都是要被我骂，而我对她非常严格，她其实有被我骂哭两次。

    我没骂她脏话啦。只是很凶，她就趁着去厕所时哭，回来被我看到她眼眶红，我还念她哭个P！